Die Christlich-Demokratische Arbeitnehmerschaft Aachens ruft dazu auf, sich an Aktionen zum Tag der Arbeit zu beteiligen. „Die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer sind der Motor der Wirtschaft.

Reallöhne um 4,1 Prozent gefallen

Ihr Fleiß und ihre Kenntnisse führten im letzten Jahr trotz aller Krisen dazu, dass viele Unternehmen im letzten Jahr Gewinne machen und manche sogar Rekordgewinne einfahren konnten. Aufgrund der Inflation sind die Reallöhne im selben Zeitraum um 4,1 Prozent gefallen. Am 1. Mai gehen wir gemeinsam mit den Gewerkschaften auf die Straße, um für bessere Löhne und Arbeitsbedingungen zu demonstrieren“, sagt Dr. Uwe Boester von der Christlich-Demokratischen Arbeitnehmerschaft Aachen.

Arbeitsbedingungen in Forschung und Lehre

„Jemand, der in Vollzeit arbeitet, muss davon auch leben können. Dafür sorgen gute Tarifverträge. Die sinkende Tarifbindung ist eine Gefahr für die Soziale Marktwirtschaft. Deshalb fordern wir die Regierung auf, Maßnahmen zur Stärkung der Tarifbindung zu ergreifen.“ Davon ist Dr. Uwe Boester überzeugt. „Gerade im durch Hochschulen geprägten Aachen müssen die oftmals schlechten Arbeitsbedingungen in Forschung und Lehre angesprochen werden. Das Sonderarbeitsrecht in der Wissenschaft führt zu Arbeitsverhältnissen, die wir in der freien Wirtschaft nicht akzeptieren. Hier muss die ausstehende Novelle des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes endlich halten, was versprochen wurde“, fügt Dr. Boester an. Gute Arbeitsbedingungen und fairer Lohn sind die CDA-Themen für den 1. Mai und die CDA-Aachen lädt alle herzlich ein, ihren Stand auf dem Katschhof zu besuchen.

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Am 7. März 2022 findet der diesjährige Equal Pay Day statt. Dieser Tag markiert symbolisch die Lohnlücke zwischen Männern und Frauen. Momentan liegt die Lohnlücke bei 18 Prozent.

Das entspricht 66 Tagen. Damit hätten Frauen im vom 1. Januar bis zum 07. März 2022, kostenlos gearbeitet. „Schaut man sich diese Lücke genauer an“, sagt Uwe Boester, Kreisvorsitzender der CDA Aachen-Stadt, „dann wird klar, dass es nicht nur um die Lohnlücke geht, sondern insbesondere auch um Teilzeitarbeit.“ Vielfach übernehmen Frauen die sogenannte Care-Arbeit für Kinder und pflegebedürftige Angehörige. Das macht sich in der Lohnlücke und auch in der Rente bemerkbar.

„Deshalb ist es richtig, dass sich der Equal Pay Day in diesem Jahr mit den Chancen und Herausforderungen der Digitalisierung für den Arbeitsmarkt beschäftigt“, erläutert Uwe Boester. „Wir wollen, dass Frauen und Männer gleichermaßen von den Möglichkeiten des digitalen Wandels profitieren, damit es in der Arbeitswelt von morgen keine Diskriminierung von gestern gibt“.

Der CDA Kreisverband Aachen-Stadt unterstützt die Auseinandersetzung mit Equal Pay 4.0: „Digitalisierung ist kein Selbstläufer. Wir müssen die Chance nutzen und die digitale Arbeitswelt gleichwertig gestalten. Dazu gehören gleiche Chancen und gute Bezahlung von Frauen und Männern“.

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Aachener CDA besucht gemeinsam mit Rudolf Henke (MdB)das ITA und das DCC der RWTH Aachen

Anfang Januar 2018 besuchte Herr Rudolf Henke
(MdB) zusammen mit einigen Mitgliedern der CDA Aachen das Institut für
Textiltechnik (ITA) an der RWTH Aachen und das „Digital Capabilty Center
(DCC)“. Zunächst begrüßte der Institutsleiter Prof. Gries die Gäste und stellte
die frühere Bedeutung, die zeitliche Entwicklung und heutige Situation der
Textilindustrie in Deutschland insbesondere in Aachen und weltweit dar. Es
handelte sich bei der Textilindustrie um die Schlüsselbranche der
Industrialisierung des 19. Jahrhunderts und seit dieser Zeit war die
Textiltechnik immer Vorreiter technischen und unternehmerischen Fortschritts
sowie der damit verbundenen Auswirkungen auf Arbeit und Beschäftigung.

Herr Dr. Abel und Frau Dr. Altepost führten die
Gruppe durch die Bereiche der Fertigung von Textilien. Hier wurde insbesondere
die Fertigung von Textilien für die medizinische Anwendung und
Faserverbundwerkstoffen besucht. Die Teilnehmer konnten vom kleinsten jemals
hergestellten Stent bis zur automatisierten Fertigung von großen Karbonteilen
für den Karosseriebau sehen, was heute im Bereich der Textiltechnik hergestellt
werden kann. Ebenso lag ein Schwerpunkt der Besichtigung auf den Auswirkungen der
automatisierten Fertigung auf den praktischen Arbeitsalltag der Beschäftigten. Frau
Altepost forscht im Bereich der Mensch-Maschine-Interaktion und führte eine
Tabletanwendung vor, die es den Mitarbeitern ermöglicht, alle Geräte in einer
Fabrikhalle gleichzeitig zu überwachen und gezielte Wartungen vornehmen zu
können. Dies kann beispielsweise Arbeitszeit direkt in der lauten und staubigen
Fabrikhalle optimieren, sodass die Arbeit zu geringeren Lärm- und
Staubimmissionen führt. Herr Henke stellte fest, dass die vorgestellten Digitalisierungsschritte
vielfach eine gesundheitliche Verbesserung der Arbeitsverhältnisse darstellen
und somit auch viele Chancen bieten. Der Facharbeiter wird durch das System unterstützt
und nicht ersetzt.

Am DCC konnte die Gruppe eine voll funktionsfähige
und komplett automatisierte Produktion von Armbändern mit integrierten RFID-Chips
erleben. Zur Kommunikation des Trägers mit den in der Produktion eingesetzten
Maschinen kommen solche Computerchips ebenfalls zum Einsatz. Das DCC ist als Lehrwerkstatt
für die Industrie 4.0 konzipiert und das ITA schult dort Kunden, die wissen
möchten, wie die Digitalisierung im Produktionsablauf in ihrer eigenen Firma
eingesetzt werden könnte. Herr Saggiomo vom DCC führte die Gruppe durch die
„Lehrfabrik“ und produzierte im Führungsverlauf personalisierte Armbänder für
die Besucher. Für die CDA Aachen ergaben sich aus dieser praktischen Erfahrung
viele neue Erkenntnisse zu den Herausforderungen und Chancen der Industrie 4.0.
So werden wahrscheinlich nur wenige Arbeitsplätze in der Gesamtheit abgebaut, als
sie sich vielmehr in Art und Weise der Arbeitsprozesse deutlich verändern. Der Weg
wird weg von einer Beteiligung im Produktionsprozess, hin zur Überwachung,
Kontrolle und Wartung der Maschinen und des Prozesses insgesamt führen.  

Die Führung durch das ITA und das DCC warf viele
Fragen auf, konnte einige Beantworten und viele Ängsten und Bedenken durch die
praktische, anschauliche Art der Darstellung abbauen. Die CDA Aachen kann nur
empfehlen, das DCC zu besuchen, um zu verstehen was Industrie 4.0 jenseits von
Theorie und Ideologie in der Praxis bedeutet. Es war ein gelungener und
informativer Nachmittag. Vielen Dank an das ITA und seine Mitarbeiter!

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