Die CDA Aachen-Stadt kümmert sich um die Arbeitsbedingungen in Lehre und Forschung. Wir nehmen die positiven Aspekte im Bereich der studentischen Hilfskräfte, sowie die Mindestvertragslaufzeit für Promovierende des aktuellen Referentenentwurfs zur Novellierung des Wissenschaftszeitvertragsgesetz gerne auf.

Die Postdoc-Phase sehen wir nicht mehr als Qualifizierungszeit, sodass eine sachgrundlose Befristung bzw. ein Sonderarbeitsrecht den Kolleginnen und Kollegen nicht gerecht werden. Mit dem höchsten akademischen Abschluss endet zwar nicht das lebenslange Lernen, eine Befristung ist damit jedoch nicht zu rechtfertigen.

Wir setzen uns ein für:

• mehr Dauerstellen im akademischen Mittelbau
• verlässliche Karriereperspektiven in der Wissenschaft
• gute Arbeitsbedingungen in Forschung und Lehre

Hier zum Artikel der CDA Deutschlands:

https://www.cda-bund.de/aktuelles/arbeitnehmergruppe-im-austausch-ueber-das-wissenschaftszeitvertragsges/

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